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黑猫招聘系统 功能介绍含有三端（微信端，pc端，小程序）黑猫招聘系统是基于微信公众号开放的一类招聘系统，将传统的招聘网站进行功能整合，将核心的功能整合到微信端，搭建高效，真正实用，简洁的直聘系统。微人才，微招聘，找企业，查简历，....手机端的招聘平台，手机的发布平台，企业招人，招工作，躺着都可以完成。黑猫直聘系统功能如下;1.该系统页面简洁，是时下最流行的UI轻界面。2.该系统支持给用户推送模板消息，模板通知，用户和管理员随时了解用户求职浏览或付款状态。3.支持简历，投递简历短信通知，用户和企业不漏过一条有效信息4.企业招聘访客通知，访客记录牛逼功能，任何一个访问转发或企业招聘信息，都有访客通知推送和访客记录）5.支持企业通过访客记录直接和求职者在线聊天6.企业入驻优质会员套餐自定义设置7.企业置顶刷新招聘信息自定义套餐设置6.独立的后台管理，数据统计，后台管理员可以自定义设置任何功能操作，比如求职者简历，企业入驻，自定义收费内容，以及各项审核删除，导出。7.该微信招聘系统中，企业入驻，查看简历，收藏简历，发布职位，管理职位，收藏简历，感兴趣的简历，浏览记录....快招等等，查收简历都有模板通知等让企业高效完成企业招聘。8.求职者不管是找工作还是查看企业，还是分享招聘信息，手机一键就可以，注册，上传简历，被企业查看手机号码（可以设置付费查看）保护招聘者信息。9.企业入驻，简历上传都可以设置套餐，置顶套餐等收费项目。查看简历费用等等。企业或者求职者都可以充值，提现。10.招聘资讯，发布招聘最新动态或企业广告都可以发布11.企业可以设置付费查看简历或查看多少条后收费，都有弹窗提示，后台头部菜单，幻灯片或自定义广告都可以自行设置内链外链，或自定义开启或关闭。12.管理员，只要设置审核项目或收费项目管理员都可以自动收到模板通知。13.认证的企业或个人置顶认证都有认证或置顶标志。14.线上招聘会（疫情期间网络招聘安全有效）15.分销合伙人推广16.pc电脑端+小程序端，满足任何企业招聘主管需求，三端数据互通，自由切换自定义，自定义，自定义，自定义，自定义，自定义，全部自定义满足你们的一切招聘需求！.......黑猫招聘系统平台是一款，主要为行业提供招聘解决方案的系统，该微信招聘系统让您轻轻松松找人才，轻轻松松找工作，微信招聘，黑猫直聘系统不二之选，想要微信招聘系统就选择黑猫。上手就可以盈利的系统。更多功能不断完善，提供技术服务，提供客服服务，提供维护和免费升级服务。加盟黑猫招聘的好处1.推广容易（微信端推广，微信是最大社交软件，推广转发，查看方便简单，只要稍微用心即可成功逆袭）2.操作简单 （三端全含，数据互通，微信管理，pc管理，模板通知随时随地管理）3.投入少 （投入少，数据独立，黑猫提供全套的服务和优化，您只需要躺赚）4.加入黑猫招聘做一城之主没有之一牛逼功能展示，不赚钱，不续费加入我们，做一城之主，我的地盘我说了算了解黑猫更多系统更做功能关注下方二维码
黑猫·11月04日
零工经济-个体工商户&灵活用工新模式
移动互联网时代，人们的工作形式在世界范围内发生了重大变化：越来越多的人选择自雇佣或者临时工作，取代了部分全职工作或者固定工作角色。数字化技术正在改变未来的工作形态，引领这一趋势的当属在线工作平台的崛起，从出租车APP “滴滴”到威客代表“猪八戒”再到大学生兼职平台“e兼职”。在越来越灵活的劳动力市场，传统朝九晚五的工作正逐渐失去原有的吸引力，工作的独立性更加受到关注。纽约大学商学教授阿伦•撒达拉阳曾表示：“现在的经济状况允许人们通过兼职方式来生存，比如在创业平台兼职、开小公司做临时业务、承接外包工作等。尽管目前从事“零工经济”的人跟全职工作人数相比还比较少，但这种能够确保工作灵活性和适应性的就业形式越来越普遍，成为不可忽视的趋势。”01“零工经济”的基本概念“零工经济”（gig economy）是指”The economic sector consisting of freelancers who take on a series of small jobs,particularly when those jobs are contracted online using a website or app.”(由承担一系列零活儿的自由职业者构成的经济领域,尤指那些做零活儿的合同是利用网站或应用程序在互联网上签订的.)在“零工经济”中，有很多的“打工者”都是非合同制的“独立员工”，可以称他们为自由职业者。他们可能全职、可能兼职，利用自己的特长、资源，来追求一定的工作效益。不同于传统雇佣模式，对于这些相对自由程度较高的人员管理的界限、模式也引起了越来越多的关注。02“零工经济”中自由职业者的特征自由职业者由于其所属行业不同，因此职业特征有很大差异，但综合这一群体的共性来看，有以下几个方面的特征：1.自由性。自由职业者的自由性主要表现在他们可以比上班族有更多的自由，可以拒绝不喜欢的工作任务，可以自己制定工作计划，可以同时从事两个以上领域的工作。时间安排灵活，不易受干扰，工作上有很大的变化空间。2.从年龄方面来说，青中年是主力。20-45岁约占到90%以上，而大学生更是其中最有活力的一份子，他们勇于接受新事物，喜欢挑战，比较容易接受新兴的职业。3.从文化程度来说，多有较高的学历，毕竟要以知识技能为安身立业之本。据统计，接近80%的人有大专学历，大学本科以上学历的占50%。他们多为某一方面的专门型人才。4.收入高，明显高于当地居民的收入。大部分接受调查的自由职业者认为自己属于“中等收入阶层”。5.生存压力最大。一是社会文化认同的压力。受传统文化的影响，主流社会成员对他们从事的职业缺乏一种理解和宽容，甚至会有歧视，认为他们是一群“不务正业者”。二是家庭及亲友的压力。三是预期发展的压力。6.自由职业者数量呈明显上升趋势。很多青年人为着自己的兴趣爱好而加入自由职业者队伍，有的甚至为此放弃了政府部门或者事业单位的“金饭碗”。02“零工经济”的国内外现状据世界经济论坛执行委员会的调研报告显示，在他们调研的120多个国家后，发现全球有13％的劳动力从事“零工”，50％从事全职工作，并且“零工经济”的工作机会更多的是网上提供，越来越多以前没有工作的人和对全职工作厌倦的人开始转向“零工经济”。BBC报道称，近年来，“零工经济”发展势头迅猛。在英国，自由职业者人数已经增至500万。调研发现，如今，在美国有将近5400万，超过三分之一的劳动力为自由职业者，该比例在2020年将达到40%。此外，普华永道会计师事务所预计，到2020年，“零工经济”互联网平台及相关服务的市场估值约达630亿美元。自由职业者崛起对企业劳动力主体产生了深远的影响。美国哈佛大学和普林斯顿大学预测，未来的劳动力不会完全由全职员工组成。相反，未来的劳动力将由全职员工以及顾问、合同工、自由职业者、兼职员工和其他临时员工混合而成，统称为““零工经济”劳动力（Gig Economy Workers）”。这样的“混合员工”占劳动力的比重将达到15.8％至34％不等。同时，有远见的人力资源领导者应该尝试策划一支混合型员工队伍。而中国的“零工经济”也在飞速发展中，据阿里研究院报告，到2036年中国可能有达4亿人属于“零工经济”的自由职业者。04“零工经济”是稳定就业的缓冲剂“零工经济”之所以引起了不少人的重视，首先是因为这种灵活的就业形态，解放了人的时间和创造力。在SOHO（小办公室，在家办公）这种形态被很多人追捧时，能更加灵活地安排时间的“零工经济”自然受到了更多人的认可。如果放眼整个就业市场，这也等于在稳定的劳动力大军之外，增添了一支灵活机动的游击队。一个被广为引用的数据是麦肯锡全球研究院近期发布的报告，称到2025年，各种在线人才平台有望贡献约2%的世界生产总值，并创造7200万个就业岗位。可见，未来十年“零工经济”将迎来更为光明的成长期。虽然其对于经济的拉动力或许不太显著，但在传统的工作岗位之外，“零工经济”创造了大量原本不存在的工作机会，在很大程度上能缓解各国经济发生高失业率时的破坏性。以西班牙为例，国民经济状况不容乐观，失业率高企，25岁以下年轻人失业率甚至在50%左右。从统计数据上看，西班牙社会应当处于极不稳定状态。但实际情况是，当地并没有因为经济负增长和高失业率而引发恐慌。其中一个很重要的原因，就是得益于“零工经济”解决了就业问题，很多年轻人尤其是高校毕业生都借助互联网创业，比如开个小店，这就比传统意义上的就业形式更灵活，解决了很多年轻人的生计问题。可见，“零工经济”是稳定就业的缓冲剂，“零工经济”的发展，实际上增加了一国经济的柔韧性。个体工商户&灵活用工新模式：各地都在抢占零工市场赶快加入黑猫零工系统：点击蓝字体验
腾讯网-腾讯客户端·11月18日
如何做好招聘系统平台，黑猫招聘助你做大做强！
READING黑猫招聘黑猫招聘系统平台是一款，主要为行业提供招聘解决方案的系统，该微信招聘系统让您轻轻松松找人才，轻轻松松找工作，微信招聘，黑猫直聘系统不二之选，想要微信招聘系统就选择黑猫。上手就可以盈利的系统。更多功能不断完善，提供技术服务，提供客服服务，提供维护和免费升级服务。今天我们就来详细谈谈，针对于不同的平台用户，在不同的条件下，我们需要做些什么？如何进行有效的引导？为他们提供更好服务的同时，也让我们把平台做大做强！Part 1非VIP用户01非VIP用户已经加到微信针对于那些非VIP用户，但是我们已经加到微信的人，我们首先可以说一段开场白，表达下我是谁，能为你做什么，把数据拿出来，问他是否都招到人。如果对方的回复是已经招到人，那么我们就可以把这个作为优秀案例，发送到朋友圈宣传。如果对方回复还未招到人，那么我们就可以针对于这个回复，给出相应的解决方案！我们按照这个设定分为两类：PART 01 还差2人以下分析岗位是否有竞争力，引导修改招聘信息1. 薪酬福利分析2. 岗位职责/专业要求分析3. 公司办公环境形象以及发展前景分析4. 工作地点5. 同行，同职位对比引导刷新招聘信息，获取更多曝光率引导企业查看简历率，给求职者打电话引导企业也可以主动去搜索求职者简历PART 02 还差3人以上分析岗位是否有竞争力，引导修改招聘信息1.薪酬福利分析2.岗位职责/专业要求分析3.公司形象以及发展前景分析4.同行，同职位对比引导开通VIP服务1.省时省力：全渠道进行推广（朋友圈、社群、招聘服务号、大号），全方位无死角推广，尽快招到合适的人。2.可免费刷新招聘信息，以及查看人才简历02非VIP用户还未加到微信针对于那些非VIP用户，我们还未加到微信的客户，我们首要的任务就是先加微信或者是获取对方的手机号码。通过微信的话，我们就可以借鉴非VIP通过微信时的场景，进行一个简单的对话沟通介绍。如果对方未给到我们微信联系方式，反而给了电话，那我们在进行电话沟通的时候，也可以简单的进行一个开场白，介绍表达我是谁，从而进行下一步的沟通！而在我们进行电话回访的时候，询问企业是否招到人，如果已招到，可以成为案例，如果对方回复还未招到人，那么我们就可以针对于这个回复，给出相应的解决方案！我们按照这个设定分为两类：PART 01 还差2人以下分析岗位是否有竞争力，引导修改招聘信息1. 薪酬福利分析2. 岗位职责/专业要求分析3. 公司形象以及发展前景分析4. 同行、同职位对比引导刷新招聘信息，获取更多曝光率引导企业查看简历库，给求职者打电话引导企业也可以主动去搜索求职者简历最后，最重要的是加微信，可以为他点对点服务，推荐简历。PART 02 还差3人以上分析岗位是否有竞争力，引导修改招聘信息1. 薪酬福利分析2. 岗位职责/专业要求分析3. 公司形象以及发展前景分析4. 同行、同职位对比引导开通VIP服务1. 省时省力：全渠道进行推广（朋友圈、社群、招聘服务号、大号），全方位无死角推广，尽快招到合适的人。2. 可免费刷新招聘信息，以及查看人才简历3. 如果不能马上付费，建议约时间面销，当然更重要要加上微信。Part 2VIP用户01VIP用户已经加到微信针对于那些VIP用户，并且我们已经加到微信，在与他们沟通时，我们首先可以说一段开场白，表达下我是谁，能为你做什么，把数据拿出来，问他是否都招到人。如果对方的回复是已经招到人，那么我们就可以把这个作为优秀案例，发送到朋友圈宣传。如果对方回复还未招到人，那么我们就可以针对于这个回复，给出相应的解决方案！我们按照这个设定分为两类：PART 01 还差2人以下分析岗位是否有竞争力，引导修改招聘信息（1）薪酬福利分析（2）岗位职责/专业要求分析（3）公司形象以及发展前景分析（4）同行、同职位对比引导刷新招聘信息，获取更多曝光率引导企业查看简历库，给求职者打电话引导企业也可以主动去搜索求职者简历最后，最重要的是加微信，可以为他点对点服务，推荐简历。PART 02 还差3人以上分析岗位是否有竞争力，引导修改招聘信息（1）薪酬福利分析（2）岗位职责/专业要求分析（3）公司形象以及发展前景分析（4）同行、同职位对比引导刷新招聘信息，获取更多曝光率引导企业查看简历库，给求职者打电话引导企业也可以主动去搜索求职者简历最后，最重要的是加微信，可以为他点对点服务，推荐简历。02VIP用户未加微信一般来说，对于VIP没有加上微信的情况很少！所以在此我们不做详细的说明，特殊情况可参考之前教程内容！
黑猫·01月05日
国庆中秋最强拼假攻略来了！2020国庆节中秋节放假时间安排 2020国庆高速免费8天
各位小伙伴们“十一”黄金周准备怎么过？ 今年中秋节以及国庆“十一”放假时间已经确定，你想好去哪儿玩了吗？ 超级“加长版”假期可连休16天 根据安排，今年国庆节10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。按照这个安排，今年至少有三套“拼假”方案，只要合理请假，就可拥有最长16天的超级“加长版”假期。 方案一：10月9日、10日两天请假，连接10月11日(周日)，一共休息11天。方案二：9月28日至30日、10月9日、10月10日共请假5天，连接10月11日(周日)，一共休息14天。方案三：9月27日至30日、10月9日、10月10日共请假6天，连接9月26日(周六)、10月11日(周日)，一共休息16天。 值得注意的是，拼假“姿势”一定要正确，最好请带薪年休假。根据2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。因此，凡是工作满1年的朋友，方案一和二均适用。方案三则适合工作满10年，或者工作满1年但有多余时间调休的朋友们。 当然，要加班的朋友也别沮丧，可拿两到三倍的加班工资。10月1日可以拿6倍加班费吗？ 答案是：不可以，10月1日为法定节假日，如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。但基于劳动者工作量、立法目的、假期调休等要素来分析考量，2020年中秋国庆同日加班，要求用人单位支付6倍加班费没有依据。 哪几天可以认定为法定假日？ 《全国年节及纪念日放假办法》规定：国庆节（10月1日、2日、3日）和中秋节（10月1日）为法定节假日，因此今年的法定假日还是10月1日、2日、3日，但是依据相关放假规则，中秋节（10月1日）可以调休到其他时间，调休的当天适用法定节假日的相关规定，实际劳动者可以享受4天的法定节假日待遇。2009年有规定10月3日（星期六）中秋节调至10月6日（星期二），而今年则没有明确。 国庆节（1日—3日）加班，可以用补休来替代支付加班费吗？ 不可以，依据《广东省工资支付条例》第二十条规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%的工资报酬，上述条款并没有规定用人单位可以通过调休来替代支付加班费。同时，在法定节假日安排职工加班，不仅影响劳动者休息，而且会使职工错过特定意义的精神文化生活以及其他社会活动，这些都是补休无法弥补的。 国庆高速免费时间2020最新通知 眼瞅着离假期一天天的近了，交通运输部也发布了，关于今年国庆及中秋期间，免收小型客车通行费的方案。值得注意的是，今年7座及以下小型客车，高速公路免费通行的时间，也由往年7天变成8天。 “十一”假期可以出游吗？吴尊友最新解读 近日，今年国庆中秋放假安排公布：10月1日（星期四）至8日（星期四）放假调休，共8天。 作为今年的最后一个长假，你打算怎么过？秋季来临气温下降，境外输入病例不断，这个假期可以放心出游吗？ 对此，9月8月晚，中国疾病预防控制中心流行病学首席专家吴尊友在接受央视《新闻1+1》采访时表示，中国境内存在新冠病毒的地方，主要是在隔离或住院的病人当中，和（相关的）实验室里，社会层面是没有病毒的。从新冠肺炎防控角度来看，国庆节到国内各地去旅游，应该没有什么需要警惕的。 对于境外输入病例，吴尊友表示，经过半年多的防控实践，我们对境外输入防控的认识和能力在提高，可以逐步放开航线、逐步增加境外输入的人员，只要输入的病例数和隔离的人数在控制范围以内，就不会造成失控状况。因为对于输入病例是闭环管理，对居民来说不会有多大影响。（综合媒体报道）
小康网·09月18日
刘强东突然宣布，退出江湖！
刘强东突然宣布，退出江湖！线场第1208期分享作者 | 云游小生来源|纯洁的微笑（ID：keeppuresmile）这是个一穷二白的苦孩子，赤膊上阵打天下。用一次次的惨败，超越贫穷、权利、阶层，却败于人性弱点的故事。01.开局谁也没想到，刘强东的告别如此简单。2020年的春天，悲惨的开局和慌乱的人群，一片嘈杂声中，突然传出刘强东卸任京东掌门人的消息。没有通告没有致辞，京东的回应也轻描淡写，只有简单几个字“正常管理动作”。上一次因退休引发全民热议的是马云，2019年之后世间只有马老师。刘强东不想做老师，只愿告老还乡，给村里的孩子讲讲外面的故事，和儿时的玩伴聊聊河塘戏水的鸭子。花了20年，从宿迁走到北京；又花了20年，从北京走到纽约。这位草根出身、白手起家的奋斗者，逐渐淡出这片苦苦挣扎打下的江山。北京装不下他的未来，纽约也不愿留下他的脚步。02.飘忽的火焰在走出老家那片水田的前一天，刘强东和企业家一点关系都没有。农村有句话：“世上活路三行苦，撑船打铁磨豆腐”。跑船人的生活不是小桥流水，而是急流险滩，稍有疏忽就葬身河底做了冤魂。刘强东的爷爷跑过船，到了父亲这辈，做了几年农民后，父亲重操旧业，跑起了船。操持生计的父母，将幼年的刘强东留在外婆家里，做了“留守儿童”。从小在宿迁的农村长大，一抬头，就是贫瘠的黄土，望不到头的运河。1973年出生的刘强东，赶上了国家最困难的时候，没米下锅，靠地里挖来的红薯过活。有东西吃，已经很满足。刘强东的人生道路，本该和其他小伙伴一样，读几年义务教育，辍学回家种几亩地，娶个贤惠媳妇，做个脸朝黄土背朝天的农民。当他以宿迁市高考状元的成绩，考入北京的中国人民大学时，全村都骄傲了。那个年代，大学生像独角兽一样稀有。一个村子出了大学生，隔壁村都跟着脸上有光。班主任嘱咐他，大学毕业回来做县长，帮家乡富起来。彼时的人，只知道当官最有出息。全村人五毛一块的凑了500块钱，外婆小心翼翼的缝在他的内裤里，揣着家乡父老送的75个茶叶蛋，和全村人的希望，刘强东坐上了通往北京的火车。他知道，这是全村的血汗钱，和村里最好的营养品，以后，再也没有钱给他了。03.小人物的挣扎考上高中时，父亲许诺带他到外面的世界看一看，最终食言了。负气的刘强东悄悄拿了50块钱，一人跑到了南京。睡在桥洞下面，远远看着37层高的金陵饭店灯光闪烁，金碧辉煌。那天，他绕着大楼走了一圈又一圈。北京也好，南京也好，对于15岁的刘强东来说，都是一个遥远的地方，看不到过去所有的朋友，也看不到未来的方向。周围的人有说有笑，而那些快乐和你无关。贫穷，在他心里留下了深深的烙印。上大学的第一个月，他开始勤工俭学。6分钱一封信，他替人写了几千封，一写就是一年。班里有同学出书赚了钱，他就每天骑着自行车，带着十几本样书，挨着跑写字楼卖书。做过家教、机房给老师擦过电脑，只要能赚钱，都干。农民的儿子，最大的长处就是能吃苦。大学读到第二年，文科生的他，开始学编程。困了就躺机房地上睡，早上6点再回学校上课。给政府部门写了一套电力管理系统，给快餐店写了一套餐饮管理系统。他赚到了人生第一个30万。刘强东花2万6给自己买了一个大哥大，约到了出身富贵的女友，成为学校的风云人物。那可能是刘强东20多年人生中最激动的时刻。腰里揣着巨款，就多了一分和世界对抗的勇气。青春理想完美实现，他终于体会到什么叫“少年得志”。然而，一个宿迁的农村孩子和北京城之间，有的不仅仅是700公里的距离。每年如潮的北漂来到北京，渴望在这个光怪陆离的社会，找到一席之地，每年，也有如潮的人离开这里。北京温柔的接待每个人，但也真实的虐待每个人。没有家庭背景，没有关系门路，没有当地户口。想要出来做官，入党是必不可少的程序。大四最后一年，刘强东接连被人顶替掉了名额。愤怒只是无能的表现，他最终冷静地接受了这一切。当官的梦想渐行渐远，他的梦想变成赚钱，赚很多很多的钱。大四那年，他取出全部存款24万，在学校边找了一个转让的饭店，准备大干一场。人大的社会学专业没有教他如何做生意，年轻气盛的刘强东大手一挥，投入了全部身家，却当起了甩手掌柜。一边继续帮别人写软件赚外块，一边任由厨师和收账小妹经营饭馆。不到半年，饭馆里每天的采购价疯涨，牛肉从8元变成17元一斤，豆芽从8毛涨到2元一斤。倒闭的时候，厨师已经和收账小妹处了对象，而刘强东欠下了十几万外债。这一年，他刚刚大学毕业。那年春节，他身上还有最后的1块4毛钱。大年初一那天，冒着大雪去朋友学校蹭了两顿饭。从人民大学到北京体育大学，一来一回，雪地里走了15公里。难，太难。天寒地冻，路远人饥荒，我们却最不愿的就是向家人呼救，不肯在亲人面前露出一丁点软弱。他没有告诉家人，进了中国大陆传销界的祖师爷——日宝来福。什么活都干，网管、仓库、运输、卖货......直到把外债还清，他辞职回了老家。北京城，默默的看着一群群人涌入，又看着他们带着落寞的身影离开，没有一丝挽留。热闹的长安街上，容不下宿迁农村的小青年，他没能完成家乡父老的期望。刘强东不是项羽，他失败了，但还活着。他还是要从瓦砾中站起来，掸掉身上的尘土，自嘲道：“瞧，身上脏成这样....”然后继续走他的路。04.踩钢丝老舍在《骆驼祥子》曾写：“自己只要卖力气，这里还有数不清的钱，吃不尽穿不完的万样好东西。在这里，要饭也能要到荤汤腊水的，乡下只有棒子面。”我们擅长找借口，然而宽慰自己：算了吧，踏实一点过日子，然后娶妻生子就很好。刘强东不甘心。他见过北京，见过万花筒一样的精彩世界，既然这个世界不属于任何人，那凭什么不能是我占了一席之地。打破了两个存钱罐，带着12000块钱，24岁的刘强东回到了北京。中关村租了4平米的摊位，一台二手电脑、一辆二手三轮车，卖起了刻录机和光碟。女朋友的名字和自己的名字，就是小摊的名字“京东多媒体”。”女朋友总是带很多好吃的给他，同时带来灵魂三连问：你这辈子就要这样么？为什么不跟我出国呢？一起考研好么？为什么堂堂大学生，要去做一个小贩？出身权贵的女朋友也许不知道，她的人生起点，是无数人梦寐以求的人生终点。她无法理解站在刘强东身后的一村老小，也无法理解当刘强东的母亲为了生存，跑船时险些落水丧命。刘强东不是一个人活着。拉板车、守摊、送货、发传单...就这样苦干了一年，刘强东就包下了一整层楼当办公室。他做光磁产品批发，明码标价，拒绝讲价。客户不满意，出门转一圈又回来，还是他的价格实在。刚开始每个月能有几万块钱的销售额，到了下半年就猛然增到了百万。1999年，互联网的大风，和北京的春风一起，落在了跑在最前面的人身上。那一年，李国庆成立了当当网，马云成立阿里，雷军坐阵金山，是IT界的抗把子。刘强东心里的成功，是像国美、苏宁那样开遍全国的连锁大卖场，暗自盘算再过10年，在全中国开上三四百家连锁店。互联网的风口中，他沉迷在中关村的世界里，每天琢磨扩张。“天不负我”，三年后刘强东成为中关村千万富翁。2001年，京东成为当时中国最大的光磁产品代理商，12家分店。然而一场突如其的非典，关停了北京城，也关停了中关村。那一年的春风像一把钝刀，一寸寸磨过来，有人迎面被劈倒在地，有人弯下腰躲过了刀子，顺手捡起了跌落在地的片片花瓣。人们逃离中关村，有的老板向员工放出话“要么死守，要么辞职”。刘强东买了一大堆火腿肠、方便面让员工带回家，一起抗过非典。一个兄弟说：“不如我们在网上卖吧！”靠着大学时的编程底子，刘强东敲出了最早的京东商城系统。第一笔订单98元，成交的时候，服务器有1000多个病毒，700多个漏洞。幸亏，那个年代黑客是真的有黑客精神，没对京东下手。亏了800万，但挺过来了。刘强东看到了互联网的魅力，关闭了12家门店，全面转攻电子商务。为了节省租金，只留下一间14平米的办公室，一睡就是三年。三年后，京东商城正式上线。非典之后的互联网，大佬们风云际会，觥筹交错，谈笑间，融资千千万，奔赴上市之路。05.人生巅峰今日资本的徐新和刘强东，在北京香格里拉酒店里，聊到凌晨两点。京东拿到了1000万美元的融资，有了钱，京东像滚雪球一样疯狂扩充品类，销售额直线上升。2007年，刘强东决定自建物流。投资家们围坐在桌边，问他需要多少钱。刘强东说：“10亿美元。”投资人全扑倒在了桌上，他们让刘强东再做预算。早年独自摸爬滚打的刘强东，有着自己的强硬。他拒绝了投资人的建议，坚持做京东自营物流，开始在全国跑马圈地。像2003的非典一样，2008年的全球金融危机像涨潮的巨浪，猝不及防打碎了无数创业公司。一直无法盈利的京东，再无投资人欣赏。1000万美元的融资已经用完，京东奄奄一息。刘强东一天找了5个投资人，却没人再投一毛钱，一夜愁白了头发。至今额前白发仍在。到最后，还是今日资本的徐新，又给了刘强东800万美元，京东勉强活了下来。那之后，京东赶上了中国电商的好年景，以每年200%以上的增速发展。2014年，40岁的刘强东在美国敲响上市的钟声，成了中国民营企业在纳斯达克最大的IPO。2015年，刘强东入围《财富》“全球50位最伟大领导者”。即使拥有了绝大多数人无法比拟的财富，此时的刘强东，依然是农民的儿子。人们嘲笑京东是“土鳖”，刘强东是“土豪”。就连刘强东自以为得体的穿着举止，在到了美国后，都变成了“暴发户”的轻浮行为。在哥伦比亚大学，他学瑜珈、减肥、学英语，竭尽全力想要洗脱身上的“土气”，直到他在学校里遇见奶茶妹妹章泽天。和刘强东不一样，章泽天从小家境优越，保送进入清华，从清华到美国留学，标准精英家庭的孩子。但相识不到一年，刘强东与小19岁的章泽天结婚。此时的刘强东，功成名就，迎娶白富美，走上了人生最高的巅峰。他和娇美的妻子，带着一摞摞现金回到了家乡。60岁以上的老人，每人发1万元红包。因为26年前，是这些老人你五毛我一块，为他凑出上大学的500块钱。衣锦还乡，光宗耀祖，刘强东也给了老家这个穷乡村，无上的荣耀。宿迁，曾经几乎是苏北大地最穷的地方。刘强东却在这个破旧穷苦的地方，建京东全国客服中心，客服全部转移到宿迁。他给家乡捐款，给母校捐款，给清华大学捐款，给传媒大学捐款......他后来说：“我十八岁离开老家时候,背着76个茶叶蛋和外婆缝在内裤里的500元现金！这些都是父母亲戚朋友和村民凑出来的血汗钱、茶叶蛋，是那个年代村里面最好的营养品！以后再也没有钱给我了,所以到了学校第一天开始琢磨打工养活自己。就是这500元和76个茶叶蛋，给了我走向全世界的机会！所以我拼命的为老家拉企业投资、捐款捐物。父老乡亲们的恩情，我会用一辈子来还！"刘强东已经强大到，不需要再遮掩自己的穷苦出身，不需要再自卑。06.女人男人的成长离不开女人。媒体善于渲染，人们乐于窥探。从出身高官家庭的龚晓京，到京东员工庄佳，与他结婚生子的奶茶妹妹章泽天，再到美国留学生刘小姐。别的企业家上热搜，要么是上市，要么是倒闭。而围绕刘强东的热点，七拐八拐，还是会和女人绕到一起。2018年，刘强东和妻子一同到美国明尼苏达大学念总裁班。一次晚宴，坐满权贵和几名留学生。那天，刘强东喝了很多酒，对身边也喝了很多酒的留学生刘小姐说：你也可以成为邓文迪。他们手挽着手进了酒店。随后几天，全球的媒体都在报导“京东CEO在美涉嫌强奸，被警方关押”的新闻。人们从惊讶、到集体兴奋，只用了短短几天。所有人都想知道，究竟这是一场刻意设计的“仙人跳”圈套，还是刘强东的财大气粗仗势欺人。曾有人详细分析了警方公布的电梯视频，一帧帧抠出了每一个细节，但依然没有争出个结果。之后的一年多，刘强东再也没有接受过任何媒体采访，甚至缺席了互联网顶级的乌镇会议。京东股价三个半月市值蒸发了150多亿美元，跌去了30%。在苦等美国法庭的宣判时，刘强东的亲妹妹高龄分娩，羊水栓塞死去。有人传言刘强东的妻子章泽天卖掉了澳洲价值8000万的婚房，转身去了剑桥读书。出轨、离婚、分家产，是热搜上经久不衰的话题，甚至有人已经替章泽天分析出了如果离婚，她将只能得到2块钱。因为刘强东的年薪，只有1块钱，而其他资产早已转移。让吃瓜群众失望的是，期待中的撕逼大战并没有出现，被曝光的仍是夫妻二人拉着孩子小手玩耍的情景。章泽天被描述为“城府深不可测”的心机女，刘强东则是行走的“渣男”。人生可以有少数几次翻盘的机会，污点却一生无法抹杀。07.兄弟刘强东爱和一线员工、配送员一起吃饭。他请工作满5年的员工聚餐，每桌上放小堆果冻，和一瓶52度洋河酒。刘强东挨个打招呼，清楚的叫出每个人的名字，和所在的部门。吃掉果冻，留下小盒做酒杯，这是京东的传统。京东的酒桌，更像是一场吐槽大会。没有高管，只有刘强东和一线员工。每次他都很少说话，默默地听员工抱怨、吐槽。天亮了，他去找高管解决这些被抱怨的问题。在京东人的心里，这里要的是血性，不是哲学、不是思辨。而是哪怕一杯啤酒的量，也敢端起一杯白酒。工作上有摩擦，喝酒的时候你锤我一拳，我回你一掌就过去了。刘强东几乎每次都是酒桌上喝的最多的人，不管喝到多晚、喝了多少，第二天早晨必然准时出现在公司开晨会。一位老员工说：“我喝多了难受、想赖床，一想到老板比我喝得还多，我就会坚持不迟到。”每年，刘强东都要体验一天快递员的工作。他送货上楼，背着一个，左手拎一个，右手拎一个。有人质疑他炒作，他就发微博：“如果你转发本条微博，一会还能当场认出东哥的话。50% off!上限800元! 祝大家下午开心好运!”。08.写在最后2008年5月12日，汶川地震。刘强东开着越野车直奔震区，13日开始参与救援。直到不再需要专业越野车队，他才离开。那时的京东面临金融危机，几乎倒闭，而刘强东捐空了自己仅剩的十几万。从此后，全国任何地方发生灾难，京东临近库房的管理者都无需汇报，有权捐出库房里灾区所需要的物资！武汉封城，连呼吸都带着疼痛。受钟南山院士团队所托，100台制氧机由京东物流，以最快速度运抵武汉汉口医院。央视白岩松都怕占用钟老时间，不舍得采访他。而钟老因这100台制氧机的极速物流，亲手写下27字称赞。这是当年刘强东砸光家底要做的京东物流，最高的褒奖！卸任后的刘强东，额前的白发，还很明显，他今年47岁了。从贫瘠的黄土地的穷苦少年，到赤脚走出一片天的上市CEO；从揣着乡亲们的75个鸡蛋，到领着故乡变富人的有为青年；从沾上一生的污点，到全力抗疫的中年企业家。刘强东老了，但也实实在在留下了自己的脚印。就像刘强东在哈佛演讲时说：“身处我们这个时代，如果大家不去做点事情，真的会让你一生感到后悔。后人终究将记录我们这一代人，这是一个伟大时代。”就像候鸟南飞，万河归海，希望你留下一点，证明自己存在过的痕迹。作者简介：云游小生，本文来源于微信公众号：纯洁的微笑（ID：keeppuresmile）。*图片：来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请联系删除。推 荐阅读▼▲线场不定时邀约创业大咖进群分享，里面汇聚各行各业精英，交流学习，资源共享！请联系微信：jingmin07690，申请入群。
纯洁的微笑·04月18日
黑猫求职招聘网简介
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·06月05日
职场攻略：职场生存法则三句话助你成功
都说职场是没有硝烟的战场，对于职场人来说懂得一些规则能让自己的职场之路走得更顺利，顺势而为才容易成功。以下分享职场生存法则三句话给大家参考。希望整理的职场生存法则三句话能够帮助大家走向成功。1.职场新人需放低心态，谦虚谨慎做事有一些毕业生初入职场、教育背景和专业技能都是不错的，上司也很看好想要把新人培养成业务骨干。不过一些性格浮躁、想要展露头角锋芒毕露的新人常常过于自负，常常发表一些不切实际的意见惹得其他同事对其议论纷纷。有些常常把工作中的各种抱怨挂在嘴边，让上司对他们的印象大打折扣。职场新人在初入职场的时候是一个积累经验和学习的过程，如果没有放下心态来做事情是不能得到成长的。静下心来做事才能够累积经验，提升自己的核心竞争力，能够攻克工作难题，这样才能够得到上司的赏识。并且学校和职场的环境是不一样的，职场新人想要融入工作环境，让同事更快的接纳你就要去适应其中的待人处事、工作流程、工作注意事项等，这样才能避免人际关系给你的职场带来不必要的麻烦。2.打造核心竞争力，职场发展更有优势俗话说“物以稀为贵”。一个人的能力越是稀缺，那么他的不可替代性就越强。在职场中想要更好的生存，就需要提升自己的核心竞争力，能够做你自己最擅长、最有把握的事情。一个企业选择人才的时候就是看有没有核心竞争力，能不能够做好某件事情。如果你在某个领域的专业技能越强，随着经验的积累成为专业领域内的专家，那么你在这个行业的不可替代性就会越高。我们在规划专家的职业发展路线时要有意识的围绕目标不断的学习、积累相关的知识和技能，才能够真正的让自己有更多发展的可能。3.职场说话需注意，别让说话影响发展。在职场中工作我们很多时间都是和同事们一起度过的，沟通是我们工作开展中很重要的一部分。我们可以和同事相处的很融洽，分享很多信息，但是要记住，职场要分得清公事和私事，不要透露让太多的私事影响你的发展。比如说你把同事当家人，和同事无话不说。有时候分享家中的遇到的一些困难等等之类的信息，会让别人觉得你的家庭给你的压力很大，在职场若有一些不错的工作机会或是升职加薪等，就会考虑别的人选。领导就会考虑，你家里的事情还没处理好，还有精力能够处理好其他事情吗?有的时候你只是想要倾述一下，但要看好场合、看好对象，不要因为说话影响了你的职场发展。以上分享职场生存法则三句话给大家参考，希望大家挖掘出一条适合自己的职场发展道路。
网络·05月09日
有关简历的制作技巧
（1）制作一份好的简历 简历当然就是要“简”。一份好的简历要回答好以下三个问题：其一是为什么申请这份工作；其二是为什么说你适合这个工作；其三是未来你怎样为公司做贡献。一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点，要有的放矢。与申请的工作无关的经验要力求简约。 作为一名应届毕业生，公司看上的主要是你的潜力，所以在你的简历上得告诉雇主你是一位潜力十足的人，能为他的公司带来无限的希望。 简历的基本内容应包括求学经历，重要的社团经验和兼职工作经历，专业技能、特长和语言能力，性格特点与评价，求职意向及简单的职业发展规划，联系方式与备注等。在求职意向中，要表达出你有强烈的动机希望得到这份工作，可以包含你对这份工作有哪些看法及你有哪些工作经验和能力对公司有利，希望能从这份工作中得到什么，能为公司带来什么贡献，即你的价值所在。 同时，简历一定要“突出个性、与众不同”。要学会多用定量化的语言来描述你的技能、工作职责和工作成绩，因为数字会大大增强简历的可读性。 简历要随时更新，每次面试、笔试之后都要对其进行修改。因为每次修改都会对自己的学习收获、性格、特长等有更深的了解。总的来说，整个择业过程就是一个自我挖掘的过程，你必须了解用人单位需要什么。 （2）制作求职名片 求职名片就是综合你的重要求职信息的类似于名片状的精美卡片。制作求职名片的方法如下：在名片左上方印上你的照片；右边则从上到下印上姓名、出生年月、专业、学历、毕业学校、社会工作（学校工作）、联系电话、政治面貌等基本信息，让人一目了然；右下角用不同的字体突出自己的电子邮箱地址，方便招聘方的通知工作；在背面列出特长优势、专业技能、获奖记录、工作业绩等等能突出你的个性、能力、特长、工作背景的种种成绩。 当你获得面试的机会后，也别忘了带上你的求职名片参加面试，让它帮助你获得下一轮角逐的入场券。 （3）用电子邮件发送简历的注意事项 千万不要把简历只作为附件发出去；对照用人单位的要求写简历；用私人邮箱发送主题鲜明的应聘邮件；在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述。 （4）在简历中应尽量避免的用语 我对…非常感兴趣；随信附上履历，供您参考；牵涉个人感受、情感的语句，与公事无关，少说为妙；我精力充沛；请查收履历；薪金待遇可以协商；期待您的答复；请接受我的履历；我的专长可应用于…等。 （5）在简历中应尽量略去的用语 略去日期，而把日期放在求职信里；略去种族、宗教等，除非你的简历的目的是寻求这方面的职业；略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事；略去薪金要求，在面试之前就确认你的工资要求很不明智，而且你可能低估了自己的潜力；略去证明人，雇主在面试之前，只会对你本人感兴趣，但是任何有价值的证明应该提供。 （6）各国外企对简历的特别要求 在英语语言国家，你应在简历开头就明确写出求职目标，写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字，简历的字数不超过一页。 在美国，你可以附上各种各样的证书以证明自己的能力，但一定要与你所申请的工作有关；尽可能详细地写明你具有的能力和工作经验。 最后，你最好在简历末尾写上：本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。同时，在面试过后，千万不要忘记写信给面试人，对其接待了你表示感谢。他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。 在欧洲国家，你的年龄和经验是很重要的。同时在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，若你的求职信不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。 在日本，你一定要循规蹈矩。最好在简历开头写上你的处世能力，性格特征，社会活动及体育运动特长，尤其是那些团体活动及最大限度地突出你所受的大学教育的细节。简历必须用日文书写，千万不要用英文。而且，最好按时间顺序书写简历。经验对于日本人无关紧要，要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌。 把简历寄给外国公司，要始终站在阅读你简历的人的立场上考虑，简历应当容易理解，且在文化上应为其所接受，一定要在简历中用你的经历向人力资源经理证明，你会很容易融入这间公司的。比如，你感兴趣的是IBM的某一个职位，一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神；若你感兴趣的是微软的某一个职位，不妨张扬一下你的个性。 如果要上网发简历，最好把简历表做成PDF格式，这样一般不会出现乱码和错误。可以使用一些网上流行的交流符号，最好先脱机校对一遍你对面试问题的答复，然后再发给雇主。和普通信件一样，出现语法或拼写错误都会大大不利。注意“语气”，应当像面对公司的面试人员一样，显得稳健、有礼貌。邮寄信件时也应注意小节，按要求填写对方要求在信封上说明的应征的职位或编号，以最大限度地方便用人单位。避免用单位信纸、信封回函或邮资已付的打印笺，这种侵占公司利益的形象在西方是尤为禁忌的。
面试技巧有哪些？
求职前作好充分准备 一、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸；面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。 二、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象；饰品力求自然，戴手表就可以了；发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。 面试过程讲求技巧 在求职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下： 一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。 二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。 三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论；语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。 四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。 五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。 六、应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用），一般在应聘后2—3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。
喜欢，就是最温暖的靠近
秋叶凋零的时候，苏浪没有想到事情会发展成这样，他红了，几乎是一夜爆红。不过只是在网上发了一个弹唱的视频，不过是被一个有几百万粉丝的博主转发了，昨天还只是两万粉丝的账号，今天就变成了六百万。看着还在增长的粉丝数量以及各种各样的私信，苏浪心想：“完蛋了。”苏浪是个学渣，有多渣呢？在这所平凡到不能平凡的高中里，每一次考试，他都是倒数第十以内，两年了，毫无意外。 苏浪的妈妈是一个大学教授，平时都住在学校的教职工宿舍了，为了上学的方便，苏浪从高中开始就一个人住在市中心的家里。 苏妈妈几乎把全身心投入到了做研究身上，对于苏浪的成绩，她丝毫不慌。 直到上次突击回家，面对着家里五六把或新或旧的吉他，以及桌子上12分的数学考卷，她才意识到了事情的严重性。于是一气之下，把所有吉他都收走了，留下一句：“数学不及格你休想拿到这些吉他。” 回校后的苏妈妈赶紧找了一个自己的得意门生去给苏浪当家教。 家教的第一天，两个大男孩面面相觑，听着家教那种莫名不屑的口气，苏浪开口了：“你走吧，差不多骗骗我妈就可以了。” 试图用数学及格的方式拿回吉他？那还不如重新打工买把新的，于是苏浪又开始了打工之旅，并在昨天晚上凑齐了吉他的钱，一时兴起，便拍了个视频传到网上，“反正不会有人在意。”苏浪想着就睡着了，结果第二天自己就变成了拥有六百万粉丝的音乐博主。 ldquo;完蛋了。”苏浪赶紧把新买的吉他藏起来，谁知道苏妈妈看到视频后会不会突然杀回来又把吉他带走。 上学路上，苏浪能感觉到有人在看自己，有人在议论自己，校门口甚至出现了几个其他学校的女孩子，看见他走过来，都目不转睛地看着他，眼睛里都是笑意。 网络的力量真可怕，苏浪起了一身鸡皮疙瘩。 ldquo;上帝是公平的，给了你英俊的外表和迷人的音乐才华，就会悄咪咪偷走你的智商。”同桌小胖把数学卷子放到苏浪的桌上，有感而发。 苏浪一看，牛！12分够惨了，这次竟然才9分。 躺在床上，苏浪翻着那些所谓粉丝给他发来的私信。无非是一些夸赞的话以及一些吃不到葡萄就说葡萄酸的酸言酸语，苏浪觉得无所谓。 可是有一条私信却令苏浪几乎是狂喜到跳起来，“我对你的音乐很感兴趣，我们可以聊一聊。”发信人是一个娱乐公司的负责人。 苏浪留下了自己的号码，然后期待着对方的回信。一个小时、两个小时、三个小时过去了，渺无音讯。 可能他很忙吧，苏浪有点失望，睡着了。 半夜两点多的时候，一阵手机铃声打破了夜的宁静，是那个负责人。 苏浪一个鲤鱼打挺马上接听了电话，经过一夜的详谈，那个人给了苏浪一个任务：“碍于你未成年的身份，要家长的同意才能正式和公司签约。” 苏浪已经想好怎么说服妈妈了，结果电话那头的妈妈只说了一句：“休想，数学及格了吗？”苏浪还来不及说什么，电话就被挂断了。看着已经黑屏的手机，苏浪心想，“是得做点什么了。” 翻开数学书看了不到三分钟，苏浪默默合上了，叹道：“路漫漫其修远兮。” 只靠自己根本不行，苏浪打开了省重点中学六中的论坛，试图从上面找到摸进大学的门路。 看来看去，门路没找到，倒是记住了一个名字：田浅浅——省重点的大学霸，虽然相貌平平，但成绩却常年居于榜首。 苏浪嘴角突然有了笑意，心里已经有了计划。 不愧是是省重点，无论是学校的规模还是学生身上所散发出来的积极向上的气质，苏浪那个平平无奇的高中根本没法跟人比。 站在六中门口，与那些等着孩子放学的家长形成对比，加上上次的视频事件，身高挺拔、样貌出众的苏浪在人群中显得十分突出。 在收获了一大批目光后，苏浪终于看到了独自行走的田浅浅，宽大的校服让本身就瘦小的田浅浅看起来更加瘦弱，一幅茶色的眼镜遮住了她本该挺拔的鼻梁。 他马上跟了上去，走到小巷的时候，田浅浅发现了他，苏浪走近，看着田浅浅说道：“论坛上说你相貌平平，果真平平啊！” 田浅浅抬起头，推了推眼镜，淡淡说道：“网上说你帅，我怎么没发现？”原来田浅浅知道自己，苏浪感觉有点得意。 ldquo;我有不得已的原因需要让数学及格，”苏浪直接说道：“帮我。” ldquo;凭什么？”田浅浅显然也不是好惹的人，“是外面家教不好找吗？”“都比我大，我不喜欢。”苏浪低头，踢了踢墙壁。“我会给报酬的。” 田浅浅抬起头看了一眼苏浪，从书包掏出一张纸，上面列着一行书名，“我不要报酬，只要这几本书。”苏浪接过书单，看也不看，直接跑了，边跑边喊：“明天放学我等你。” 书店里，老板看着苏浪所给的那张书单，眉头皱了起来：“抱歉啊同学，你这些书，我们书店没有，估计你上别的书店也找不到。”苏浪歪歪头，表示疑惑。 ldquo;是一些古书，大部分市面都绝版了。”老板把书单还给了苏浪。听老板这么一说，苏浪越感到田浅浅的不简单，真想知道学霸的脑袋里在想什么。 回家的路上，苏浪突然想起了上次妈妈带回来一大袋自己连书名都读不清的书，或许里面有。 翻找了一晚上之后，苏浪发现书单里的书家里大部分都有，不过这些都是妈妈曾经研究过的书，难道田浅浅也对文学研究有兴趣？ 田浅浅你果然不简单啊，苏浪对这个女孩突然好奇了起来。拿了其中两本放进书包里。 当第二天苏浪从书包里掏出那两本书的时候，田浅浅露出了惊讶的神情，几乎扑过去似的拿到两本书，然后小心翼翼捧在手里。“你这书单上面的书我们家都有，”苏浪晃了晃书单，“只要你帮我把数学考及格了，随便你看。” ldquo;嗯！”田浅浅用力点了点头，露出好看的笑容。苏浪看着像捧着宝贝一样捧着书的田浅浅，心想这女孩也太容易满足了。 田浅浅把苏浪带到了一家肠粉店，店面很小，里面只有一个老奶奶，田浅浅熟络地和老奶奶打完招呼以后，就坐了下来。 苏浪也赶紧坐下：“我弟弟在家里太闹腾了，我都是在这里写完作业再回去的，” 田浅浅把书拿出来，说道，“以后你放学了就来这里等我。” 苏浪点点头，拿出了自己9分的数学卷子。田浅浅接过卷子，意识到自己遇到大麻烦了。 她摊开试卷，一点一点地给苏浪解题。看着田浅浅茶色眼镜下闪耀着光芒的眼睛，以及在纸上婆娑的笔尖，苏浪突然感觉到了一股温柔：“其实学习也是一件不错的事情。” 4 日子像水一样轻轻流淌，苏浪每天都会到老奶奶肠粉店等着田浅浅出现，小巷里偶尔有人经过，肠粉店里的桌椅散发着淡淡的木头味，田浅浅不仅给苏浪讲数学题，偶尔也会教教其他科目。 苏浪自己做题的时候，田浅浅就会在旁边看书，一副津津有味的样子。 田浅浅真不愧是六中的大学霸，有些题连老师都没法解释清楚，她却能一点而通，苏浪觉得自己已经不是以前那个只考9分的学渣了，现在至少能考29分。 期中考如约而至，苏浪头一次感到了考试给自己带来的压力，这一次他没有随便乱涂答题卡就开始睡大觉，而是拿起笔认真算了起来。 考完之后，苏浪还是照往常一样去了老奶奶肠粉店，田浅浅已经在那里看书了，六中提前放学。 ldquo;如果我这次考试及格了，你以后还会教我吗？”苏浪拿出另外两本旧书，放在桌子上。 ldquo;当然不会。”田浅浅没有抬头，翻了一页书。 成绩发下来的时候，苏浪意外得到了一个不错的成绩，虽然还是没有一科及格，但好歹摆脱了年级倒数前十的命运。 苏浪把成绩单拿给田浅浅看的时候，田浅浅嘴角上扬，随后又收了回去，摊开试卷说：“怎么还没及格？还得努力啊。” 苏浪有时候觉得田浅浅身上有一股淡淡的温柔，有时候又觉得她散发出那种凡人勿近的冷冽气质，将这两者一结合，苏浪恍然大悟，这是一种冷冽的温柔。 可是看到不及格的成绩，田浅浅为什么要笑呢？苏浪怎么也想不透。 ldquo;这是什么？”看着苏浪放在桌子上的粉色笔记本，田浅浅淡淡问道。 ldquo;错题本，班里的女生给我的，据说特有用。”苏浪像炫耀不可多得的宝贝一样说道。“嗯。”田浅浅点了点头。然后翻开练习册开始给苏浪讲题。 学习结束以后，外面突然下起了雨，“秋雨连绵”，田浅浅一下子就想起了这个词。 苏浪只有一把伞，没办法了，两个人只能挤一挤。 走在雨中，田浅浅抬起头，看见苏浪那把明黄色的雨伞一个劲往自己这边倾斜，苏浪太高了，自己又太矮小，同撑一把伞，总有一个人会淋湿。 就好像，苏浪会越来有有名，而自己会越来越淡泊，如果走在一起，有一方注定会受伤。 ldquo;苏浪，我也有错题本，我是说，如果你需要的话，用我的就可以了。”田浅浅抬起头，和苏浪四目相对。“那更好啊，你的笔记肯定更棒。”苏浪咧开嘴笑了起来。 自从苏浪的视频火了之后，走在路上，苏浪总能收获超高的回头率，甚至有些女生会要求合照，书桌的抽屉里也多了很多粉红色的信。 晚上躺在床上，苏浪偶尔会打开私信，大部分粉丝都发了鼓励的话，但没有得到回应，也就不再发了。 只有一个名叫淡淡的粉丝，每天都会发一句加油，每天不间断，得不到回应也没事，就那样一直发。苏浪觉得很感动，干脆关注了对方。 被自己喜欢的人关注应该是一件非常幸福的事情吧，其实不然，苏浪的粉丝纷纷猜测这个淡淡跟苏浪是什么关系，有人说是女朋友，有人说是姐姐妹妹，甚至有人扬言要人肉她。 于是，苏浪又收到淡淡的私信：“对不起，可以请你取消关注我吗？” 苏浪突然意识到，自己的身份好像有了一些变化，即使自己压根不是什么明星，充其量不过是个网红，但自己一点点小举动甚至都会给别人带来困扰。 他害怕如果自己真的跟娱乐公司签约了，是不是就不能和田浅浅一起学习了，想到这里，他有股莫名的愁绪。 翻了翻田浅浅给的笔记，苏浪觉得现在其实挺好的。 6 期末考试像暴风一样席卷了整个学校，苏浪的数学终于及格了。 他迫不及待想拿着成绩单去文学研究所找妈妈，但经过六中的时候他还是停下了，他想让田浅浅先知道这个消息。 下课铃声响起，苏浪很快在鱼贯而出的人群中找到了田浅浅。 他们又一起到了老奶奶肠粉店，苏浪掏出了让自己满意的成绩单在田浅浅面前晃了晃，田浅浅接过成绩单，说了句：“真好。”可是她看起来一点都不开心。 她没有再说什么，只是从书包里掏出一本旧书看了起来。 苏浪坐在她的对面，看着她出了神。相比第一次见到田浅浅，她的头发已经长长了许多，从刚开始的齐耳到现在的及肩，茶色的眼镜架在她的鼻梁上，脸上的肉好像多了一点。 苏浪也不知道自己怎么想的，伸手就捏了一下田浅浅的脸，下意识说了句：“好像是有点肉了。”随即马上松手，脸上泛起了绯红色。 脸庞同样泛起绯红色的还有田浅浅，她翻书的动作停了下来，抬头看着苏浪，说：“我们以后是不是不会见面了？” 苏浪顿了一下，点了点头，又摇了摇头。 田浅浅见状，没有说话，把书合上，然后掏出书包里的其他旧书，一起递给苏浪：“终于及格了，你可以去做自己想做的事情了。” 苏浪看见田浅浅茶色的眼镜下，眼圈有点红。他觉得很难受，但又不知道该怎么办。 苏浪最终还是顺利说服了妈妈，并且和自己所期望的那家娱乐公司签约了。 整个寒假，他都呆在公司的训练室里，变成了一位名副其实的练习生。 苏浪喜欢音乐，呆在练习室里每天都能接触音乐，并且接受正统的学习，只是看着大街上穿校服的学生们，他有时候会想起田浅浅，那个给自己耐心讲题的女孩子。 7 开春的时候，全国各地的高中都开学了。 苏浪也正式出道了，一出道就斩获了一大批粉丝，加上原先积累的粉丝，十七岁的苏浪感觉自己真的变成了一个明星。 灯光、舞台、训练、跑通告、粉丝的尖叫声，构成了苏浪的生活，公司为了给苏浪建立学霸的人设，还给他找了各种各样的辅导老师。 一时之间，苏浪从一个普通的高中生变成了一个充满明星光芒的艺考生。 或许是苏浪在艺术这方面真的有过人的天赋，或许是学校安排的训练太过残酷，短短的训练时间，苏浪在几十万艺考生中脱颖而出。 艺考结束那天，苏浪瞒着经纪人和保镖，把自己装扮了一番，躲过了粉丝，来到了老奶奶肠粉店。肠粉店还是老样子，有些年头的木桌椅，斑驳的店招牌，以及在写作业的田浅浅。 面对着苏浪的到来，田浅浅有点措手不及。 四目相对，即使苏浪包的严严实实，田浅浅还是认出了他。“你来了？”田浅浅停下笔，眼圈有点红。 ldquo;有道题不懂，等你教我。”苏浪摘下口罩，坏笑着说道。 田浅浅心酸起来，天知道这些日子她有多想念苏浪，看着电视上光芒四射的苏浪，她常常会恍惚，即使不愿意相信，但她明白，自己和苏浪的距离越来越远。 苏浪会越来越有名，会有越来越多的人喜欢他，而自己呢，会考一所喜欢的大学，然后出国留学，然后再也见不到苏浪。 思绪回到现实中，苏浪已经坐在田浅浅的对面了，他掏出好几本旧书——又是从家里书房拿的，递给了田浅浅：“够你看很久了，看完了我再来找你。” 田浅浅终于忍不住了，泪水止不住流了下来，苏浪看着田浅浅有点不知所措，只能给田浅浅递纸巾。 ldquo;这个给你，”苏浪又掏出一个唐老鸭挂饰，别到田浅浅的书包上，“上次去香港拍写真的时候买的。挺像你的。” 田浅浅终于不哭了，檫干净眼泪以后笑出了声。 8 正如所有人期待的那样，六中的大学霸——田浅浅，成为了省文科状元，被全国最好大学的中文系录取。 而苏浪，虽然文化科的成绩并不是最好的，但还是被一所知名的艺术院校所录取。 大学开学那天，田浅浅在爸妈的陪同下来到了机场，接下来的路，要她自己走了。 机场里人来人往，田浅浅觉得今天的机场要比往常的机场更加热闹，可能因为高校开学吧，田浅浅这样想着。 直到那硕大的横幅海报被拉开，田浅浅才知道原来是苏浪要回来录制一档节目，他的粉丝来接机了。 时间差不多了，田浅浅已经办好托运，准备登机了，谁知道苏浪的粉丝群突然躁动起来，随后向田浅浅的方向狂奔过来，田浅浅感觉事情不妙，一回头发现原来苏浪也朝着这个方向来了。 就这样，田浅浅来不及跑，就和粉丝群挤在一起，慌乱中，苏浪也发现了自己。 苏浪一看见田浅浅，赶紧示意粉丝们慢点来，不要挤，然后对着人群里的田浅浅坏笑了一下。 下了飞机，田浅浅就收到了苏浪的短信：“变成我的真爱粉了吗？接机接得不错。”田浅浅看着短信，心想：“苏浪你真的很臭屁耶。” 得益于苏浪家里的那些书，田浅浅在中文系里简直如鱼得水，写出来的文章也获得了很多教授的好评。 大三那年，田浅浅出了一本小说，没想到成为了畅销书目。明明说好追求淡泊的田浅浅，也变成了拥有众多书迷的作家。 即使现在每天都很忙，但苏浪偶尔还是会看看粉丝的私信，那个每天都发“加油”的淡淡，如今依旧在发。 苏浪点进她的主页，里面一张照片引起了他的注意，照片里面是一张手写的卡片，边上放着一个包，包上面挂了一个唐老鸭。 苏浪认得那些字迹，是田浅浅的，苏浪认得那个唐老鸭，那是自己送给田浅浅的。“原来你早就是我的粉丝了。”苏浪心里淌过一股子温柔。 在筹备第二张专辑的时候，田浅浅收到了苏浪的短信：“可以帮我作词吗？”“当然可以。”田浅浅马上打开电脑，敲起了键盘。 后来，那首单曲成功发行，列表里：“作曲：苏浪，作词：田浅浅“ 田浅浅第一次感到自己和苏浪的距离原来可以这么近。
虽然青春·04月24日
最怕你胸怀大志，却虚度光阴
朋友小俊在一家建筑公司上班，当一名出色的建筑师是他一直以来的梦想。他经常会在朋友圈转发一些经典建筑，表达对设计师的敬仰，有什么行业内的动态也会第一时间分享，而且每次还会配上几句努力实现梦想的话来自我激励。大家都觉得小俊很有志气，每次也都会点赞祝福，希望他早日实现梦想。 终于在去年，小俊晒了报名建造师的网页截图，更是收获一大波的点赞。 那段时间，为了让小俊专心复习，朋友们聚会就不再约他。可没过几天，小俊就在群里怪我们，说为什么有好玩儿的都不叫他了。大家解释说希望他好好复习，可他却说，自己安排好了复习节奏，还不着急。于是，又加入了我们的游戏、k歌和撸串。 考前一个多月，有一次到小俊家吃饭，我随手翻开沙发角落的复习资料，却发现还有90%的内容都是崭新的。 小俊看了一眼我手上的书说：最近学习没什么状态，过几天我再开始闭关修炼，找到状态了复习起来很快的，没问题。 可是，小俊的状态到考试也没找到，连一遍教材都没看完。对考试毫无底气的小俊，最终直接放弃了考试。 每个人都有自己的理想，希望自己有所成就。可谁都知道，实现理想，绝对少不了吃苦和付出。 曾在网上看过一句话：人生最可悲的事情，莫过于胸怀大志，却又虚度光阴。 心中志向远大，行动却迟缓无力，所以，一边嫌弃自己不够好，一边却无法让自己变得更好。岁月，就在一次次理想与现实的冲突中蹉跎流逝了。 前段时间，高中同学阿青出版了自己的第一本法学着作。 高中时，我和阿青非常要好，因为我们有着相似的志向：日后学业有成，着书立说，用笔下的文字和思想影响更多的人。 阿青一直坚守着这份初心和理想，并为此不懈努力。大学时每天泡在图书馆，是系里出了名的书虫。从大三开始，阿青就在学报、杂志上发表文章，有对法学历史的普及，也有对热点新闻的专业探讨。 阿青的博士课题是基层司法制度研究，为了获得更丰富的案例素材，他常年在西南省份的乡村一线调研。每一个案子，他都会详细记录案件处理的全部过程，分析法条的适用，研究基层普法用法的现实困难。此后，他又花了近一年的时间补充素材，终于将论文成果编辑成书，正式出版。 阿青在朋友圈写道：终于出版了第一本书，虽然我知道前路还很长，但起码今天我无愧于心，因为，我没有辜负这些年的岁月！ 看到这句话，我真是羞愧难当。工作后，我一直是得过且过，没有再继续学习提高，而着书立说这个理想更是提都不敢提了。阿青说他没有辜负岁月，而我，却真的是虚度了光阴。 时间是最公平的裁判，如果你认真生活，时间一定给你奖赏；如果你浑浑噩噩地度日，总有一天你会发现，自己的理想早已化为泡影，消散不见。而你除了后悔，什么都做不了。 曾看过一个视频，总结了阻碍个人成功的九大原因，排前两名的是犹豫不决和拖延。其实，这就是虚度光阴最直接的表现。 虚度的是光阴，浪费的却是生命。 如果缺乏对目标的极度渴望和坚持，下不了决心去挑战自己，只能眼睁睁看着宝贵的时间从手中流逝，最终一事无成。 我们会疑惑，为什么别人取得了成功，而自己碌碌无为；我们甚至会抱怨，觉得这一切都是因为命运太不公平。 我们都习惯去外部找原因，却很少愿意承认，真正的原因其实是我们自己。 你只看到别人几个月就减肥成功，却不知道你还在贪睡的时候，他已经顶着寒风开始奔跑；你只看到同事加薪升职，却不知道你嚼着薯片刷剧时，他还在加班充电；你选择了安逸的工作，却又羡慕他人摸爬滚打拼来的成就，你整日宣示着远大的理想，却不曾为之努力过哪怕一次。 语言的巨人，行动的矮子，又有什么资格抱怨和不满呢？ 成功者和失败者的区别就是，当他们找到梦想的方向，有的人立刻开始低头前行，而有的人却一直站在原地幻想。 这世上没有平白无故的成功，也没有凭空而起的楼阁。只有万千溪流，才能成就奔腾不息的江河。 愿你我，都能不负理想，不负光阴。
转载·04月24日
毕业生参加招聘的切身感受
在大学应届毕业生招聘会上，很多公司很看重学校和学历。其实，这真的不能怪公司。你想一下，一个公司来大学招聘专场招人，一个职位才招1个，2个或者5个人，而投简历的人，从早上9点钟到下午4点钟，都有人排队，都有人投简历。 就算再差的公司，最起码收得到二分之一牛津字典厚度的简历，牛逼的企业收到的简历要用大袋装。简历一般是一张到2张A4纸，可以想象大概有多少份。重点大学的一大堆人，我们“学院”头衔的学校招鄙视很正常。但是，我们既然学校不好，就要将自信热情，表现出来，让面试官感觉到：虽然你来自大专学院，但是能力还行，有发展潜力。 当时，我面试的公司是广东一家工艺品有限公司外贸专员，由于我是第一个面试的，而且那个女面试官很好,由于较早，排队人不多，给了我很多时间面试当时先英文自我介绍，然后英文提问回答外贸经验感受，FOB,L/C等基本外贸知识，还有一些忘了，反正我说了好多，接着到中文面试，首先问我的缺点，然后爸妈的工作，为什么选择民营企业。最难忘的是，面试完面试官叫我拿一个序号，拍了照，作为记录，那时我猜得到可能进得了复试。后来通知进入复试。 复试那天，我觉得我发挥很正常，但是，就是其他大学的人有差距。当时我那个小组四个人，学校的差距真的很尴尬，对面的都是广外的，华农的，再差的也是广工。而我能混进来，真的庆幸是第一个面试，走了一点运气。但从经验，我已经输了一大截了，他们很多都做过广交会经验。而且，人家的英语真的很好，商务英语知识比自己强很多。差距真的很明显。复试被淘汰了，而且输得好惨，无缘第三轮面试。
协议期、试用期、见习期，那些毕业生即将入的坑！
在就业中经历协议期、试用期、见习期的一般是刚入职场的毕业生，这类人群由于社会经验的缺乏，企业会特别制定相应规则加以约束。 为了帮助毕业生们更好的对三者加以区分，合肥招聘网小编从概念及各自注意事项出发加以盘点： 1.协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。 TIPS：在协议期合同上需要明确关于劳动合同时间的约定。 2.试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去不少企业会为逃避责任，试用期内拒绝与毕业生签订劳动合同，试用期满后会以各种理由辞退员工，应届生需提高警惕。 TIPS：根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。对于违反该约定的企业，应届生需要明确拒绝。 3.见习期：见习期与试用期不可叠加，合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。 TIPS：外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。 提前了解些就业协议小技巧有利于避开求职中的一些坑，介于篇幅限制分享内容有限，欢迎大家留言补充！
线上转载·04月23日
关于简历的一些技巧
今天来分享关于写简历的一些技巧，捞干的说：简历格式wps的有很多模板，你都可以下载使用，当然如果word用的好你可以自己设计一款，建议版面简洁、清晰，不必太过花哨，板块包括基本信息、受教育程度、获得荣誉、工作经历（学校时期任职经历、实习经历）、专业技能、自我评价等。简历由哪部分构成、每一部分包括那些内容都是自己选择的。基本内容姓名、求职意向：一定要写在开头，醒目的位置；联系方式：除了手机号码可以再留个邮箱或是微信，给想要联系你的单位提供更多找到你的方式（万一你欠费停机了呢！！！）政治面貌：如果你是应届生又是党员，建议写，这表明大学期间你有一定的优越性；如果是想去外企或是跳槽，除非求职单位有硬性要求，其实可以不写。自我评价：最好每方面分条列点写，如果是应届生，看你简历的HR会认为你条理清楚，有逻辑性。特长：这个最好是有证书的，如果没有请写美化后的实际情况，但不要夸大其词的（这会成为你未来路上的一个坑）。工作经历：如实写，并标明时间，注意格式清晰，让HR一看就知道你每次工作、岗位、职位的变化。名字醒目；自我评价分条列点；教育背景和技能证书满足“求职意向岗位”需求；实践经验分条列点突出个人能力。联系方式多样；教育背景、在校经历、荣誉奖励符合求职意向岗位；工作经历分条列点突出个人能力；除了分割线，格式上字体粗细、颜色不同使得简历更清晰明了。姓名、求职意向、联系方式简洁醒目；教育背景包含最高学历和时间；工作经历里的时间、职务、工作单位清晰明了；技能荣誉以证书为证；自我评价分条列点不赘述。格式整洁，不同部分的时间、名称、职务都是对应的，而且介绍了自己的兴趣爱好。不知道以上这些会不会帮到你，尽管在你的简历被翻阅之前，可能还有一次运气淘汰（随便拿出一些简历看也不看就扔掉，名曰淘汰运气不好的），但这都不重要，重要的是，让那个能看到你简历的人知道你，记住你，通过你的简历了解到你和岗位有多相符，你有可能为公司创造价值。祝你好运，不要介意投出去的简历没有回信儿，要知道一切都是最好的安排，被录取的那张简历最重要，加油
北少爷·04月23日
这个社会，努力生活的人，谁不是在拼命。
你说世界是多么辽阔渺小的我们拥有什么这个社会，努力生活的人，谁不是在拼命。在工作的名义下，仗着年轻，挥霍健康，透支生命，是很多人的真实写照。一份职场调查报告显示：38.3%的职场人每周要加班3~4次31.9% 的人多梦20.3%的人梦到工作60.5% 睡觉前还在计划明天的工作52.6% 早上起床就开始计划今天的工作这个世界没有如果，只有结果和后果《我是演说家》律政界成功的90后在节目中讲述自己查出卵巢癌的经历。她说：我长期熬夜，每次凌晨三四点都还没睡，就算不需要工作也是习惯晚睡。好像永远也放不下我的手机，关不掉我的电脑，丢不了我的工作。直到26岁的自己查出得了卵巢癌，像命运给自己开了莫大的玩笑。一个年仅26岁的美好生命一个美丽坚强的90后女演员。她拼命拍戏，努力挣钱，替父母还债，给弟弟交学费，买房......无数次熬夜工作，她累的腰椎间盘突出仍然大冬天泡冰水里拍戏。她努力为自己打拼出一片天，却还是被厄运敲响了门！因患淋巴癌，生命定格在了26岁。生而为人，总是被各种压力裹挟着，拼命加班，不敢休息，手机随时待命，披星戴月地奋战。可年轻需要奋斗，加班也要适可而止，那些爱你的人，可不希望你累垮了身体。世界很残酷，你不得不逼自己变强大，但还是希望你能注意身体，照顾好自己，你的梦想，必须以健康为前提；也希望你能有个港湾可以停靠，偶尔卸下铠甲……生活不易，继续努力，在未来的路上，愿你步伐坚定且内心温柔。记住，让自己变得强大的前提，是绝不拖垮自己。归家路，灯火阑珊，愿十点半的地铁载的是平安健康的夜归人。
演说家·04月23日
非常全面的面试技巧，几分钟就能读完，简单实用。
对于很多应聘者来说，成功找到一份心仪的工作，无疑是给个人职业生涯增添不少光辉。成功的人，都是有所准备的人，其实所谓的捷径，只不过是人家比你准备得更充分。下面，我收集一些有用的面试技巧，希望对大家有所帮助。1.你是不是具备这份工作所必须的技能？做好这份工作你是不是具备必要的思维方式和职业动机？你是不是与所面试的单位有吻合的企业文化？这是大多数面试官都比较关心的问题，所以面试前必须先要问问自己这三个问题。2.你想给面试官留下什么样的印象？3.尽可能清楚和了解所面试单位的一切，尽量用对方的用词风格，来为自己量身定做一套面试答案，包括公司的、客户的以及自己想要应聘的岗位。4.面试前，先尝试对所要被问到的问题和答案进行一次预演，做到心底有数，有助于缓解心理压力。5.要知道怎么回答棘手的问题，这是观察你在有所压力情况下的个人表现，应付这种问题最好就是做好准备，冷静梳理好思路并尽量从容应答。6.面试前要检查手机是不是已经关机，以确保自己在面试时专心一致，不至于分心。7.面试临近时，要练习如何放松自己，比如放慢语速，深呼吸保持冷静，因为越放松就会觉得越舒适自然，也会表现得更有自信。8.为了表现自己做事正规周全细致，面前时要多准备几份简历，因为面临考官可能不只是一个人。9.握手有力、面带微笑，有助于迅速建立良好的形象。10.开始面试时，认真聆听而且让考官知道你在听他直接或间接提供的信息，这是一个不错的交流技巧。11.留心你自己的身体语言，尽量表现得有活力，对面试官全神贯注，用眼神交流，在无声的交流中，你会展现出对对方的兴趣。12.最初印象和最终印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，这段时间决定了你的最初印象和临别印象以及主考人员是不是欣赏你，最初五分钟应当主动交流，离开时，要确定你已经被记住了。13.完整地填写好公司的表格，即使你带了简历，很多公司都会要求你填写一张表，你愿意并且有始有终的填写完这张表，会传达出你做事正规，善始善终的信息。14.谨记每次面试的目标都是获聘，你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请，面试接近尾声时，要确保你知道下一步怎么办，以及面试单位什么时候会做决定。15.清楚面试单位的需求，表现自己对公司的价值，展示你对适应环境的能力。16.要让人产生好感，富于热情。因为公司都喜欢平易近人性格的人，要正规稳重，表现出自己的精力和兴趣。17.要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历经验，受过的培训和薪酬和别人比较。谈一些你知道怎么做得出色的事情，那是你找一份工作的关键。18.展示你勤奋工作追求团队目标的能力，很多主考官都希望公司能找到一位有创造力，性格良好，能够融入公司团队之中的人。19.将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优势。20.面试时不要抢话、插话、争辩。21.不要太自大。要在面试中取胜，态度举足轻重。自信、专业和谦虚，三者要保持平衡和协调。22.与其描述自己是一个全能型人才，不如凸显自己在某一方面的特长和突出能力。23.不要太套近乎。面试是正规的职业交谈，亲疏关系取决于面试官的态度，面试中回答和询问问题时，有精力和热情没错，但要记住，你现在是在找工作。24.给出有针对性的回答和具体的结果。说出自己的业绩时，不要忘记举出更有说服力的例子来证明。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法以及实施后产生的结果，一定要有针对性。25.不要害怕承认过去的错误。但要坚持主动强调你的长处，以及如何将不足变为优势。26.可以说说你过去与业绩相关的故事，过去的业绩是你将来业绩最好的简述。要准备好将个人独特之处和特点推销出去。27.不要在面试过程中掩盖和伪装自己，一旦让面试官知道你是一位不诚实的人，你所获得的这份工作的可能性将会瞬间失去。28.最重要的提醒，不要准备到达，一定要提前早到。尽可能提早到达面临地点。包括预先给可能发生的意外留足时间。
黑猫招聘·04月23日
面试官的刁钻问题，有哪些回答套路？
刁钻问题1“为什么选择你，而不是别人？”相信不少职场人经历过这个情景，面试官突然虎躯一震：“一句话告诉我，为什么我们要选择你，而不是其他人？”面试官这种带有“证明你配得上这份工作”的提问套路，要么是懒，照抄之前的面经而不思考问题的价值；要么是来源于内心的恐惧：这场面试似乎并不在我的掌控之中，我要拿回掌控权，我要暗示我们这个岗位很热门。如何回答这个问题呢？对于仍然希望获得这份工作的新人们，我会建议：避免回答为什么不是别人，专注于为什么我可以有。1、套路A——从工作内容出发：如果你已经是二面三面，甚至面过了直线经理，对岗位需求有 个比较清晰的认识，可以直截了当的从岗位需求出发分析自己的长处，这样会让面试官感觉你对这个岗位已经了若指掌。参考回答：按您/直线经理的描述，这份工作最重要的内容包括A工作和B工作，而这两项都是我擅长的，您从简历中可以看到……。而这份工作还需要候选人具备XX类型的性格，我恰恰就是……（省略号部分请尽力用事实案例证明）2、套路B——真诚反问，创造互动：如果你并没摸清楚岗位需求，这个时候不要滥用套路A，很可能被面试官打断：这个岗位最重要的内容不是A和B……这个就很尴尬了。这个时候需要创造互动。参考回答：其实我想和您探讨一下，您认为做好这份工作，候选人应该具备怎样的条件？……谢谢，您提到了A和B亮点，正如我之前向您介绍的，这两点恰恰是我的强项（如果是弱项，就问应该如何提高和改善，展示好学的一面）……（举例证明）如果你博得了面试官的好感，双方谈笑风生的话，候选人甚至可以在面试结束前再补一句：我冒昧问一句，如您所说，您也面试了一些候选人，您觉得我的机会大吗？刁钻问题2“你最大的缺点是什么？”招聘本身是用人长处，弥补自身缺陷。打个离谱一点的比方：巴萨招聘梅西的时候，会问你有什么缺点吗？有啊，梅西打篮球肯定被皮克各种虐。但你用的是梅西的扣篮技巧吗？候选人在回答这种刁钻问题时，很喜欢避重就轻：“我最大的缺点，就是太较真，对细节要求太高”“我最大的缺点是太拼了，不注意身体”。额…面试官估计已经翻起白眼了。对于候选人来说，我推荐两种回答方式：1、套路A——讲一个真实存在的缺点，但强调你已经意识到，并已经在改善：“我英语口语/Photoshop技巧/写作技能不够好，但我现在已经报名参加各种培训班，也在这方面有所改善。 你看我现在的作品和之前的作品，虽然距离最佳水平还有差距，但是也有一些进步，我会继续改善的。”这种方式，既能让面试官感受到你的真诚，也能让面试官感觉到你对自己有清醒认识的同时已经开始行动，是个踏实的候选人。2、套路B——诉说情怀，缺陷不要紧，我优点多啊。“我有很多不足，我有段时间因为这而苦恼。然而有一天我意识到我没法在每件事情上都做到最好。我应该将我的重心放在那些我擅长的方面，比如我的写作能力并不强，但我能够通过总结归纳将一份报告转化成一张思维导图/Infographics，我觉得可视化的内容未来会更受到marketer关注。”这种回答方式更适合强调创新和创意的互联网企业或岗位，在说缺点的同时，更介绍了自己在某些创新领域的能力和成绩。说到底，企业招人是招人长处，如果你的长处恰恰是企业急需，只要你的弱点并非致命缺陷，面试官都会很希望得到你的。刁钻问题3“请介绍一下你自己吧”个人很不喜欢这个问题，尤其在进入中年后，我简历写得清楚明了，有什么你想问的，我们聊细节。面试官问出这种问题时，我的第一反应就是：这位亲八成是没提前读我的简历。自我介绍并不难，我遇到新朋友的时候都会自我介绍。但面试时不同，我哪里知道面试官想要了解什么？我希望面试官提前读过我的简历，然而，我也清楚这机率很低。面试官对我什么都不了解，我应该从何说起？当面试官提出这样的问题时，候选人的处境已经不妙，我的建议是：你应该提前做好面试的准备，和猎头聊，网上查，试图去了解这个企业为什么要招这个岗位，他们需要这个候选人解决什么问题。而你的面试目标是告诉面试官，你能帮他们搞定这个问题！见证套路的时候到了：面试官：请你简单介绍一下你自己。候选人：我毕业于……，在XX公司担任XX岗位X年，然后去了XX担任XX，现在主要负责XX工作。我看到你们在招聘XX岗位，我觉得是个很不错的机会，所以我投了简历。我可以问一个简短的问题吗？面试官：当然可以！候选人：贵司这个岗位是新设的？还是之前的同事离职了？面试官：这是个新设岗位，公司的业务规模扩大，为了在市场营销领域做得更好，我们想找一位XX方面的专家。候选人：我个人很赞同贵司的思路，这个XX领域的确是未来营销的方向，就我个人在之前公司的经历来说，原先我们公司这一块也是空白，我和领导反复沟通后，才……是不是画风就变了？从一场生硬的自我介绍，转化成了有机互动？咨询顾问在做项目时经常会说：“想要项目成功，最初聊项目时，要让客户说，客户说得越多，成功可能性越大。”面试和咨询项目不同，但有一点是互通的：互动是成功面试的基础，仅仅是面试官或者候选人一方拼命说，不是好面试。而我们在面试中，最重要的不是说，也不是一味听。而是创造与面试官之间的有机互动。
更懂你价值的·04月22日
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