1、对公司和甲方双向负责，主持保洁项目日常管理工作。

2、负责制定工作计划，同时根据各个时间段的实际情况，提出改进和提高保洁管理水平的意见措施。

3、每日对所有的上岗员工进行作业指导和安全检查，发现错误行为立即纠正。

4、负责召集保洁每月例会，检查工作落实情况，布置保洁任务，协调员工关系，就保洁管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限应立即向公司和甲方汇报。

5、定期组织员工思想政治及技能培训，提高保洁人员的思想品德及专业能力