岗位职责

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项；

5、做好接待工作；

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责；

薪酬福利：

1、底薪3000+全勤+交通+岗位津贴，月薪3500+，及年底双薪，过节费，高温津贴，取暖费；

2、入职即购买五险一金+社保入职即签订劳动合同，办理五险一金；

3、周末双休+朝九晚五；