岗位职责：

1. 全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息；

2. 熟练掌握购房程序及有关业务操作流程；

3. 按照公司统一规范（程序和标准）进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等；

4. 掌握周边相同项目的优缺点，周边配套和交通路线等；

5. 参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作；

6. 执行销售计划，完成客户追踪，定金催缴以及销售合同签定；

7. 完成上级交代的其他事项


任职要求：

1. 有房产销售经验优先；

2. 吃苦耐劳，主观能动性强，有上进心，热爱销售事业；

3. 形象好气质佳，口齿清晰，表达能力强，具有亲和力；

4. 身体健康，品行端正，无不良嗜好。


福利待遇：

1、3500/5000无责底薪，包吃住，外加高额提成，缴纳五险并享受年休假；

2、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划；

3、提供完善的晋升体系，薪资架构，每年享有一定晋升机会。

4、各地区工作地点免费提供两人一间宿舍；

完善晋升路线：置业顾问---高级置业顾问---客户主管---高级客户主管---高级经理---项目主管---营销总监



市场专员：

岗位职责：

1、开发新的中介和分销公司，推广公司项目，并签订分销合同。建立良好的长期合作关系。

2、维护好已有的中介和分销公司，负责定期对中介和分销公司进行培训，并及时将最新政策下达。

3、监督报备，安排接送。配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。

4、尽职尽责完成部门分配的任务，不断提高业务量，完成每月指标。

5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人

6、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作

7、完成上级领导交办的工作任务。

岗位要求：

1、有房产渠道经验优先，优秀者可适当放宽学历要求；

2、有各行业市场拓展经验优先；

3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力；

4、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；

5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先；

福利待遇：

1、试用期无责底薪5000/7000、销售提成奖金、节日福利等；

2、提供免费住宿；

2、缴纳五险并享受年休假；

3、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划；

4、提供完善的晋升体系，薪资架构，每年享有一定晋升机会